Ce livre présente le leadership comme une activité partagée et distribuée entre les membres d’une équipe, d’un groupe ou d’une organisation, plutôt que concentrée dans les mains d’un seul chef. Édith Luc montre que chaque personne possède un capital de leadership qui peut être développé, et que c’est ce développement individuel et collectif qui permet de pratiquer un leadership réellement collectif.books.google+3