LE LEADERSHIP PARTAGÉ
Modèle de maturité
 
Comment instaurer une approche plus collective au leadership ? Comment faire en sorte que cela devienne une part intégrante de l’identité et de la culture du groupe ? Bref, comment faire pour que cette approche soit durable ?
 
Le Modèle de Maturité du Leadership Partagé© répond à ces questions en livrant à la fois les caractéristiques par niveau, les conditions, les moyens, et les compétences collectives requises pour qu’une équipe puisse accéder aux différents stades de son évolution.
 
 
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