Devant les défis de plus en plus exigeants et complexes du monde de l’éducation, le leadership partagé est reconnu scientifiquement pour créer un environnement non seulement plus collaboratif, mais surtout, plus engageant et plus efficace.

En impliquant dans la prise de décisions le personnel enseignant, les responsables de l’administration, les personnes en apprentissage, les parents et tous les autres partenaires, le leadership partagé améliore la motivation et le développement de tous les acteurs de l’éducation.

Mais comment faire ? Quels sont les paramètres, les compétences et les outils de cette approche ? Faut-il impliquer tout le monde dans tout ? Quels sont les défis à relever ?
 
Ce guide unique dévoile les secrets du leadership partagé au service de la réussite éducative.

Cet ouvrage vous propose :
 
 
Des concepts très clairs sur le leadership partagé et la réussite éducative et surtout, des stratégies éprouvées pour promouvoir une culture de collaboration et de confiance entre les partenaires ;
Des outils pratiques et des études de cas pour illustrer les bénéfices du leadership partagé ;
Des conseils de deux personnes expertes pour mettre en oeuvre des pratiques de leadership inclusives, innovatrices et efficaces.